Coaching & Consulting

  • Nachweisbare Erfolge im Coaching, Training und der Beratung von Führungskräften auf internationaler Ebene, in globalen Konzernen und börsennotierten Firmen ebenso wie in mittelständischen Unternehmen und Unternehmen in Familienbesitz.
  • In den verschiedensten Branchen wie z. B. der Finanz-, Chemie-, Industriegüter-, Kraftfahrzeug-, Gesundheits- und Pharma-Industrie; im Einzelhandels- sowie im Konsumgütermarkt.
  • Coaching von Führungskräften der 1. und 2. Ebene zu Themen und Fragestellungen wie Kommunikation, Performance Management, Führen im interkulturellen Kontext, Influencing in komplexen Strukturen, Decision Making, Karriereentwicklung und -planung, strategisches versus operationales Führen, Einsatz von Emotionaler Intelligenz.
  • Spezialisierung auf das Coaching von Executives in den ersten 100 Tagen in einer neuen Funktion und auf Onboarding Prozesse bei externen Besetzungen von Top Positionen.
  • Begleitung von Führungsteams in Veränderungsprozessen wie Neuausrichtungen, Umstrukturierungen, Internationalisierung und Outsourcing.
  • Potenzialeinschätzung, Karriere- und Personalmanagement-Beratung: Entwicklung und Anwendung diverser 360° Feedback-Prozesse.
  • Management Audits, Recruiting Assessments, Development Assessments und Karriereberatung für mehr als 500 Führungskräfte.
  • Entwicklung und Durchführung diverser internationaler Programme für Führungskräfte in Unternehmen in vielen Marktsegmenten.
  • Entwicklung und Durchführung strategischer HR-Prozesse, wie Nachfolgeplanung, Talententwicklung, Leistungsmanagement.
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